应聘网（应聘网站）

景点排名 2025年08月10日 01:01 1 admin

网上应聘网站有哪些

1、以下是一些在宁波地区较好的招聘网站：宁波英才网：宁波英才网是宁波地区知名的人力资源服务平台之一，提供各类职位信息、招聘会等服务，并有专业的人才咨询团队、服务团队。智联招聘：智联招聘作为国内权威的招聘网站，覆盖全国多个城市和行业，其中也包括宁波。

应聘网（应聘网站）

2、猎聘网：主要面向中高端人才市场，猎聘网提供许多高薪职位和优质的企业信息。它以其精准的人才匹配服务和专业的招聘流程，吸引了大量中高端人才和企业用户。 BOSS直聘：BOSS直聘是一个创新型的招聘平台，让求职者与招聘方直接对话，提高了招聘效率。

3、内推网，主要是互联网行业的招聘平台，让招聘方和应聘者无缝对接起来。拉勾网，专门为拥有多年经验的互联网从业者提供的平台。e成分享交换的平台，一个账号可以3大网站资源。猎聘网以猎头的身份注册其他同城小站、江浙地区的房楼梦、饭票儿人才网、知贤网、联程人力网、企业99等等。

1、以下是一些在宁波地区较好的招聘网站应聘网：宁波英才网：宁波英才网是宁波地区知名的人力资源服务平台之一，提供各类职位信息、招聘会等服务，并有专业的人才咨询团队、服务团队。智联招聘：智联招聘作为国内权威的招聘网站，覆盖全国多个城市和行业，其中也包括宁波。

2、宁波的招聘网站主要有以下几个：宁波人才网宁波市的招聘网站之一，提供各类人才的招聘信息。涵盖宁波地区各类企业的招聘信息，包括全职、兼职、实习等岗位。功能齐全，如在线投递简历、职位搜索等。智联招聘国内知名的招聘网站，在宁波设有分支机构。提供大量招聘信息，涵盖各行各业。

3、传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除应聘网了各类传统招聘网站，还有诸如微博、等社交平台。

4、宁波招聘网站主要包括以下几个：宁波人才网简介：宁波地区的招聘网站之一，提供全面的职位信息和人才招聘服务。特点：涵盖宁波地区众多行业和企业的招聘信息，包括全职、兼职及实习岗位，提供在线简历投递、职位匹配推荐等功能。前程无忧宁波站简介：国内知名的招聘网站在宁波的分站，提供广泛的招聘信息。

大学生应聘网站主要有以下几个：拉勾网、智联招聘、前程无忧、BOSS直聘。拉勾网拉勾网是国内专注于互联网行业的招聘平台，很多互联网企业和科技公司会在上面发布实习和全职岗位。这个平台对于想要进入互联网行业的大学生来说，是一个很好的选择。智联招聘智联招聘是一个涵盖各行各业的大型招聘网站。

大学生应聘网站主要有以下几个：拉勾网：专注于互联网行业的招聘平台，适合希望进入互联网行业的大学生。智联招聘：涵盖各行各业的大型招聘网站，通过智能匹配系统帮助大学生快速找到适合的岗位。前程无忧：中国的招聘网站之一，提供全方位的招聘服务，与多所高校合作，发布校园招聘信息。

拉勾网：这个平台专注于互联网行业的招聘，是寻求IT和科技公司职位的大学生的优选。它提供了大量的互联网相关企业的实习和全职职位信息。智联招聘：作为一个综合性的招聘网站，智联招聘服务多个行业，拥有众多企业用户和丰富的职位资源。它的智能匹配功能帮助大学生快速到适合他们的岗位。

垂直领域招聘平台：拉勾网招聘：在互联网、科技领域岗位资源丰富，适合计算机、软件工程等专业学生。提供行业动态、薪资报告等信息，助于大学生了解行业发展趋势与薪资水平。企业官方网站：不少知名企业会在官网发布校招信息，如华为、腾讯、阿里巴巴等。

1、求职应聘网有：拉勾网拉勾网是一个专注于互联网行业的招聘平台应聘网，提供涵盖IT、互联网、金融、教育等行业的职位信息。企业可以直接在平台上发布招聘信息，求职者可以上传简历并搜索心仪职位。智联招聘智联招聘是国内较大的在线招聘平台之一，覆盖多个行业和职位类型。

2、猎聘网：主要面向中高端人才市场，猎聘网提供许多高薪职位和优质的企业信息。它以其精准的人才匹配服务和专业的招聘流程，吸引应聘网了大量中高端人才和企业用户。 BOSS直聘：BOSS直聘是一个创新型的招聘平台，让求职者与招聘方直接对话，提高了招聘效率。

3、百才网、592招聘网、528招聘网，部分免费。能发布职位，不能看联系方式。

2、内推网，主要是互联网行业的招聘平台，让招聘方和应聘者无缝对接起来。拉勾网，专门为拥有多年经验的互联网从业者提供的平台。e成分享交换的平台，一个账号可以3大网站资源。猎聘网以猎头的身份注册其他同城小站、江浙地区的房楼梦、饭票儿人才网、知贤网、联程人力网、企业99等等。

3、猎聘网：主要面向中高端人才市场，猎聘网提供许多高薪职位和优质的企业信息。它以其精准的人才匹配服务和专业的招聘流程，吸引了大量中高端人才和企业用户。 BOSS直聘：BOSS直聘是一个创新型的招聘平台，让求职者与招聘方直接对话，提高了招聘效率。

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