中央定调，延迟退休正式执行后，70后要如何选择退休年龄？

景点排名 2025年08月27日 19:55 3 admin

随着2025年延迟退休的开始之后，由于退休的方式从以前的“一刀切”，到了法定退休年龄应当办理退休的形式，变成了现在可以进行多种退休方式的选择下，很多朋友对于退休年龄的选择上犯了难！或者是不知道该怎样进行选择，很多退休人员表示以前没有选择，所有人都是一样的到了时间都退休，现在有了选择题反倒是不会选了，所以今天我们针对于70后如何选择退休年龄展开分析下。

首先70后假设该人员是1970年1月份出生的男职工的话，原法定退休年龄是60岁，也就是在1970+60=2030年办理退休。改革后的法定退休年龄是61岁4个月，也就是会在2031年5月办理退休。那么如果该人员在达到了法定退休年龄以后还是想要继续延迟的话，可以选择最长3年的弹性延迟也就是会在61岁4个月+3年=64岁+4个月，2034年5个月办理退休！

首先我们看退休延迟了分别是多久？改革后的法定退休年龄将原60岁延长至61岁4个月，也就是延长了1年+4个月，也就是16个月。弹性延迟又在延迟了16个月的基础上又延长了3年也就是相比较60岁退休延长了16个月+36个月=52个月。那么可以看出跟原法定年龄60岁相比，改革后的法定退休延长了16个月，弹性延迟延长了52个月！

那么再来看最低缴费年限，从2025年开始延迟退休不仅仅是法定退休年龄的延迟，最低缴费年限也有延长，但是最低缴费年限在2025年到2029年这五年设置了5年的缓冲期，也就是在这5年内最低缴费年限是不变的还是15年，那么当2030年开始最低缴费年限也开始延长至15年+6个月，所以如果该人员60岁退休也就是2030年退休最低缴费年限应为15年+6个月，改革后的法定退休时间是2031年那么该人员如果选择法定年龄退休最低缴费年限应满足16年！如果该人员选择弹性延迟退休的话也就是在2034年最低缴费年限应满足17年+6个月！

所以通过这里可以看出不同的退休选择之后，不仅退休年龄不同，退休时间不同，甚至连最低缴费年限都有所差异难怪很多退休朋友不知道该如何选择退休年龄！

那么在不同的退休选择之后养老金水平会有怎样的变化呢？首先如果该人员延迟退休继续缴纳的话，首先有一点肯定会有影响那就是工龄会延长，如果该人员原法定退休工龄是30年的话，选择法定或者延迟退休工龄也会相应的增加16个月以及52个月！

那么除了工龄以外延迟退休还影响养老金核算中的哪些因素呢？我们参考养老金核算公式，基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金综合。基础养老金中是有工龄组成的，所以这里工龄的延长肯定会影响增加基础养老金。

其次，个人账户养老金=个人账户存储额/计发月数，如果该人员延迟退休继续缴纳保险16个月或者是52个月的前提下，每个月缴纳保险其中8%进入到了个人账户中的话，肯定也会影响个人账户存储额会增加，并且同时60岁退休跟61岁退休以及64岁退休在计发月数上也是不同的，计发月数作为分母年龄越大退休，计发月数越小，作为分母也会影响个人账户养老金更高！所以可以看出基础养老金以及个人账户养老金的双向改变养老金肯定会有所提高！但是我们如何选择的话不能片面考虑问题，看到好的部分也要考虑失去的部分，比方延迟16个月以及延迟52个月的前提下，是没有养老金待遇的，所以减少了16个月甚至是52个月的养老金又怎样去衡量呢？所以弹性退休的选择其本质就是不同的，不同的退休人员不同的情况下做出对于自己而言最有利的选择!