人死前到底怕不怕？心理专家说法出奇一致！

景点排名 2025年09月22日 12:09 3 admin

“打工人”最怕的其实不是加班，是加班完还得自己贴钱。

昨晚，北京朝阳一家叫“星链数科”的小公司火了：老板凌晨三点在群里甩出一句“自愿加班餐补取消”，瞬间把睡着的同事全炸醒。

我看完第一反应——这哪是砍补贴，这是砍尊严。

群里最先炸的是95后运营阿豪。

他直接甩图：过去三十天，他一共加班22次，餐补总共才396块。

“等于我每晚多干仨小时，公司只给我买了一杯美式。

”

阿豪把图往大群里一扔，五分钟内，另外七个人接力晒单，金额最高的也就五百出头。

数字不大，但足够让人看清：老板砍的不是成本，是“你们不值这点钱”。

有人可能会问，几百块至于吗？

真至于。

我去年也在一家创业公司待过，晚上十点之后打车报销要填三张表，找四个领导签字，折腾完比跑五公里还累。

那时候我才明白，补贴不是钱，是“公司承认你额外付出”的凭证。

一旦连这点凭证都收回，大家心里就只剩一句话：我干嘛拼命？

星链数科这波操作，其实把很多老板不敢说的潜规则摆到台面：

你不干，有的是人干。

可现实是，招人比留人贵多了。

阿豪他们部门一共九个人，走了仨，剩下的六个开始“集体摸鱼”——六点一到，电脑盖一合，谁爱卷谁卷。

客户群里开始出现“已读不回”，第二天老板还得自己爬起来改PPT。

砍396块，换来的是项目延期、客户投诉、招聘网站上的差评三连。

这笔账，小学生都会算。

更尴尬的是，老板凌晨那句“取消”发出不到十二小时，HR悄悄私信阿豪：餐补恢复，还能追加打车额度。

阿豪没回，直接截图发到脉脉，帖子瞬间飙到热榜第一。

评论区一句话点赞最高：

“不是钱回来了，是脸被打肿了。

”

说到底，老板以为砍补贴是降本增效，其实是把员工最后一点“我愿意”给掐灭。

当“自愿加班”变成“自费加班”，工位上就只剩打卡声和键盘声，再也听不到那句“我来”。

星链数科现在还在招人，岗位描述里写着“年轻有冲劲”，可冲劲不是凭空来的，是靠尊重养出来的。

不尊重，冲劲就变成了冲凉——一泼冷水，全清醒了。

补贴可以补回来，裂痕补不了。

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