中央定调，退休新政，1965年到1968年期间出生，退休或更加受益？

景点排名 2025年11月08日 06:06 1 admin

2025年退休政策刚改，一大波男职工直接迎来了“操作空间最大”的黄金窗口。这事一出来，不少人都盯住了：退休年龄的变化到底让谁最有利？尤其那一批1965到1968年出生的男性，这回真是成了政策里的“小幸运”。

之前的规矩很简单，男职工60岁就得退休，没得挑，社保缴够十五年，年龄到了，就得交接。想多干几年多拿钱，或者多缴点养老保险，根本不管用。超过年龄继续缴社保，钱还会退还你，折腾半天就是白忙一场，没啥实际效益。

现在政策来了个大变动，先是年龄往后推。整套“延迟退休”方案从2025年开始，之后每隔四个月退休年龄就加一个月，一步步往后移，算下来到2039年就涨到63岁。这么一搞，男职工想早点退休基本上难了。但是，好玩的是，1965到1968出生的这几个人，身份一下变了，变成“最受益的人”。

细想下他们的好处，第一就是政策过渡期的空档。新规里允许“弹性退休”，提前可以比法定多退三年。现在按老规矩是60岁，但渐进涨到最终的63岁，提前三年等于可以在60到63岁之间自己选哪个节点离岗，一点不受影响。这批人真的是赶上了最灵活的时期。比如说，1966年5月出生的男职工，以往60岁就可以退休，新规之下到他们退休的时候刚好卡到60岁5个月。要是觉得还行，能再多缴几年养老保险，还可以主动延后，最迟63岁5个月才退。这一算，选择空间一下多了不少，怎么选都不亏。

说到缴费年限，后面的改动也挺有意思。退休相关的社保最低缴费年限，也要往上调。原来只需要15年，那么一到2030年以后，标准就直接拉高到20年。但是对于这几年的男职工来说，还有个隐形福利。只要你赶在2030年前退休，还是按老标准算，压根不用多交那五年。也就是说，弹性退休能用缴费年限又划算，彻底成为政策里的大赢家。