职场好书推荐排名（职场推荐书目）

排行榜 2025年10月17日 21:12 2 admin

最有价值的10本职场励志书籍

《天下没有怀才不遇这回事》包益民／中信出版社／2010年10月价值指数：必读价值：才不才，人也；遇不遇，时也。“华人创意教父”包益民多年前在美国顶级艺术设计学院学习时，从老师身上悟出了这个道理，并彻底改变了看待事物的方式。

职场好书推荐排名（职场推荐书目）

《女人要为理想而奋斗》- 金周妍著。本书以韩国宝洁公司营销总裁的亲身经历，分享了从新员工成长为公司常务的职场生活经验，涵盖了业务技能、人际关系、时间管理、晋升策略等，为职场女性提供了实用的经验教训。《女人办公室潜伏心理学》- 张玲英著。

下面给大家介绍最有价值的职场十大励志书籍，欢迎阅读！第一名：《天下没有怀才不遇这回事》内容简介：书中为你全程揭晓世界上最有创意与影响力的华人设计师及成功创业家—包益民的包氏成功学。

《情商必读12篇》是你在职场中取得胜利的必备利器。注：本书可通过12Reads官网购买，具体地址请上网搜索。《在心灵牧场上放逐》《在心灵牧场上放逐》是柳迦柔所著的一部心灵励志作品。它告诉我们：“遥望幸福，不如感受幸福。生活的快乐与否，完全取决于个人的心灵感受。

《女人要为理想而奋斗》：职业生涯的通行证《女人要为理想而奋斗》：世界上日用消费品公司P&G韩国分公司营销总裁金周妍给新一代25~35岁女性传达有关职业的秘诀。从新员工成为宝洁常务的金周妍记录了100%的17年职场生活的经验之谈。

1、《高效人士的七个习惯》作者：史蒂芬·柯维高效人士的七个习惯分别是主动积极、以终为始、要事第双赢思维、知彼知己、统合综效、不断更新。前3个习惯可以帮我们从依赖别人走向自我独立，后4个习惯是帮我们做到与他人相互依赖，能够取得更大范围的成功。

2、推荐理由：本书由尼尔·布朗与斯图尔特·基利合著，是指导批判性思维的经典之作。在职场中，学会提问至关重要，它能帮助我们揭示事情的真相，挑战现有结论，启发智慧，并激发思想的碰撞。通过这本书，你将学会如何运用批判性思维来分析和解决问题，从而提升决策能力和工作效率。

3、《刻意练习》核心内容：指出人的差距源于有效练习次数，强调通过方法设计与行为调整实现技能提升与优秀表现。适用场景：技能精进、高效学习。《远见》核心内容：提供练习、工具和案例，帮助重新评估技能、时间与职场投资方向，平衡工作与生活，规划45年职业生涯。适用场景：职业规划、长期发展。

4、年职场人必读的十本书籍推荐如下：《干得漂亮》+《沟通的方法》简介：这两本书由脱不花所著，是适合中国人体质的职场宝典。其中，《干得漂亮》分享了实用的工作方法，包含10套行动方案和45条办事攻略，帮助职场人应对各种挑战，实现高效工作。

5、《复工力》作者：安吉拉·达克沃斯（Angela Duckworth）推荐理由：本书深入探讨了“毅力”在成功中的关键作用。作者通过研究和案例分析，展示了持久热情和坚定不移的意志力如何影响个人的成就和职业生涯的发展。对于职场人士来说，毅力是面对挑战、克服困难并实现职业目标的重要品质。

6、以下是从职场新人成长为总监的推荐书单，涵盖了职业规划、自我管理、团队协作、力提升等多个方面：《生涯咨询与辅导》推荐理由：适合在职场初期感到迷茫，不清楚自己职业和发展方向的人。本书通过深入的自我探索，帮助读者明确自己的优势、兴趣和职业目标，为职业生涯打下坚实基础。

以下是几本关于职场和做人方面的好书推荐：《杜拉拉升职记》简介：本书由李可所著，以杜拉拉的职场经历为主线，详细描绘了职场中的种种挑战与应对策略。通过杜拉拉的成长故事，读者可以学习到如何在职场中提升自己，处理复杂的人际关系，以及实现职业生涯的晋升。

《沟通的艺术》：吉姆·斯特里克兰德的这本书，详细阐述了有效沟通的技巧和方法，包括口头和非口头沟通。在职场中，良好的沟通是成功的关键。这本书将教你如何更加清晰地表达自己的想法，如何倾听他人的意见，以及如何处理职场中的冲突和误解。它对于提升你的团队协作能力和人际关系有着不可估量的价值。

《向前一步》作者：[美] 谢丽尔·桑德伯格推荐理由：作为Facebook首席运营官，谢丽尔鼓励女性在职场上勇于接受挑战，发挥自己的潜力。她深刻剖析了男女不平等现象的根本原因，并提供了获得事业和家庭双重平衡的建议。

《非暴力沟通》：马歇尔·卢森堡博士介绍了如何通过非暴力方式进行有效沟通。《影响力：说服的秘密》：罗伯特·西奥迪尼教授分享了说服他人的技巧。《如何阅读一本书》：莫提默·J·艾德勒和查尔斯·范多伦揭示了高效阅读的方法。

核心内容：介绍了自控力的科学原理，并提供了提升自控力的方法，有助于读者在职场中保持冷静和专注。《深度工作》：核心内容：虽然主要聚焦于提高工作质量和效率，但也强调了情商在专注和高效工作中的重要性，提供了实用的策略来帮助读者实现深度工作。

发表评论