中央定调，延退实施，1966年-1968年出生的男性，退休或更受益？

十大品牌 2025年11月10日 01:56 1 admin

中央定调，延迟退休实施，1966年-1968年出生的男性，退休或更受益？

从今年开始，延迟退休政策已经正式实施了，退休年龄逐渐延迟，有人担心在此以后退休的，会有不利影响。其实，这样的观点过于片面了，因为延迟退休实施的同时，也出台了配套性政策，比如弹性退休办法。有的人反而可能更加受益一些，比如说1966年至1968年出生的男性。我们来看怎么回事？

从年龄来看，1966年-1968年出生的男性，今年是57岁-59岁，还没有达到退休年龄，按照延迟退休时间表，他们最早的退休时间为2026年5月，最晚的退休时间为2029年12月，相比原来的退休年龄，需要延迟4个月至1年时间退休。

看起来他们相比此前已经退休的男性，由于要推迟领取养老金的时间，比较吃亏，怎么反而可能会有好处呢？来看我们的分析。

我们就来举个例子说明一下，这样更加好理解。假设一位1967年5月份出生的男性，按照延迟退休时间规定，他的法定退休年龄应该为60岁8个月，退休时间为2028年1月份，需要延长8个月退休。

但是，这位男性可以选择弹性提前退休，最早可以提前到60岁退休，仍然可以按以前的退休年龄来办理，不仅如此，他如果不愿意过早退休，还想继续工作，也可以选择弹性延迟退休，最晚还可以推迟3年，也就是到63岁8个月退休。

看到了吗？这位男性的退休选择有3个，退休年龄更加具有弹性，既不用为延迟退休苦恼，也不用为无法延迟退休而惆怅，在退休年龄确认上，就比以前退休的人有优势了。

再来看看养老保险最低缴费年限要求，因为要办理退休手续，除了看退休年龄，还要看是否满足养老保险最低缴费年限要求，后者同样将会有调整，不过时间是从2030开始，对于1966-1968年出生的男性，显然没有影响，因为他们都可以在2029年12月以前办理退休，养老保险最低缴费年限还是15年。

也就是说，对于1966-1968年出生的男性，法定退休年龄虽然面临延迟，但是他们可以弹性提前至60岁退休，又可以选择弹性延迟退休，实际上并没有影响，反而多了更多选择，可以更好规划退休生活。至于养老保险最低缴费年限上，他们仍然可以按照最低15年的要求去办理。

综上所述

今年延迟退休已经实施落地了，不过我们不能仅仅看到退休年龄延迟这一面，还要看到退休年龄具备弹性这一面。比如说1966-1968年出生的男性，虽然按照政策，他们需要至少延迟4个月退休，但是通过弹性提前退休，仍然可以在60岁办理退休手续，而且他们还有其他退休选项。至于养老保险最低缴费年限方面，是从2030年开始才会逐步增加，从15年增加到20年，但是对于上述群体来说，同样不受影响。结合这两点，说他们可以更加受益，其实也是有道理的。